刘邦有什么能耐让那么多有本事的人死心踏地跟着他?今天给你们带来全新的解读。

　　刘邦有流氓习气不假，可有能耐是真!在枭雄并起的年代，他一介布衣，自建武装，诛暴秦、抗强敌、定天下，创立了中国历史上延续寿命最长的封建王朝。他的成功，不仅在于他善于学习、有强烈的进取心、乐于纳谏、敢于斗争。还在于他具有浓烈的个人魅力和高超的领导艺术，能够把一大批治国安邦之才笼络到自己周围，并为我所用。

　　刘邦有什么能耐，让那么多有本事的人死心塌地地跟着他?

　　1.刘帮知人善任。刘邦用人讲究“投其所好”：如韩信将兵多多益善，就拜为大将军，给兵权他。张良善于运筹帷幄，就经常问计于他。萧何镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道有一套，就留他在大后方经营根据地。作为千军万马的统帅，事必躬亲根本不可能。而根据特长，为属下分派正确工作岗位，以便最大限度地发挥他们自己作用。既展现了属下的能力 ，也成就了个人的事业。这点，刘邦做得非常到位。因而，他能成为领导核心。

　　2.刘邦有容人之量，使用人才时不拘一格，不计较出身。刘邦军事集团可以称为杂牌军。环肥燕瘦、姹紫嫣红，什么样的人都有!张良是没落贵族，陈平是游士，萧何是公务员，樊哙是杀狗的屠夫，灌婴是布贩子，彭越是强盗，周勃是吹鼓手，韩信是无业青年......刘邦不看重过往，只审视能力，并精确地为他们提供适合各人表演的舞台，从而铸就了他们各人成功的人生。这就叫本事，就是这支杂牌部队，硬是把项羽的正规军打成了落花流水，使刘邦自己有了坐北朝南的机会。这能耐还小吗?

　　3.刘邦唯才是举，注重招降纳叛，不计前嫌。他的人力资源部的大门是永远敞开着的。在刘邦的队伍里，很多智能之士曾经是在项羽的部下，因为得不到重视和应有的尊重，才投奔到刘邦麾下。刘邦一视同仁。如韩信来汉营时，并没有尺寸之功。陈平逃出楚营时奔来时，刘邦"大悦之"，并且当即封陈平为都尉。尽管引起舆论哗然。刘邦不予理睬，他相信自己的用人之道。

　　4.刘邦心胸豁达，不计仇。汉六年的时候，刘邦封了一批功臣，引起了没有受封臣子的强烈不满。刘邦问计张良，张良说，陛下没有封赏的臣子中有没有这样的一个人——他的功劳非常大，而又与您 交恶了?刘邦说：雍齿屡屡侮辱朕，朕早就想杀他了。可是他的功劳太大，我又于心不忍。张良说：就请您赶快封赏雍齿，以服众心。刘邦积极行动起来，把封雍齿为什方侯。雍齿一封，所有的功臣都平静下来了。他们明白，雍齿是皇上最讨厌的人，连他都能封侯，我们还愁什么呢?为了江山社稷，刘邦自己能委屈救全，忍辱负重。作为封建帝王，难能可贵。

　　早年的刘邦不喜稼穑，游手好闲。但他能亡秦建汉，足以证明了他的能耐。这与刘邦妥善处理人际关系息息相关。他乐善好施，为人大度，勇于承担责任，尤其是他驭人的领导能力一直为后人称道。纵使在现在的职场，刘邦的用人之术也过时。

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